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华体会体育:小白如何写出一篇高质量的自考结业论文!文章里含有方法
2022-04-20 01:56
本文摘要:小白如何写出一篇高质量的自考结业论文!文章里含有方法 全文字数5000+,发起保藏后细品,我相信当真看完的你必然可以写出一篇令人惊艳的论文,此方法合用于所有论文写作(文末有彩蛋!) 10月的自考刚过,转眼就要进入年关,意味着许多同学碰面临自考结业的问题。而个中最重要的莫属“自考论文”的答辩。这不仅关系到可否顺利通过自考,对于一些同学还会涉及可否拿到学位证的问题。 许多同学会在写论文的时候被卡住,要不就是抓耳挠腮写不出来,要么就是东拼西凑逻辑不通,最后可能连查重都通过不了。

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小白如何写出一篇高质量的自考结业论文!文章里含有方法 全文字数5000+,发起保藏后细品,我相信当真看完的你必然可以写出一篇令人惊艳的论文,此方法合用于所有论文写作(文末有彩蛋!) 10月的自考刚过,转眼就要进入年关,意味着许多同学碰面临自考结业的问题。而个中最重要的莫属“自考论文”的答辩。这不仅关系到可否顺利通过自考,对于一些同学还会涉及可否拿到学位证的问题。

许多同学会在写论文的时候被卡住,要不就是抓耳挠腮写不出来,要么就是东拼西凑逻辑不通,最后可能连查重都通过不了。(PS:为了写好一篇论文整日熬夜导致头发大把大把的掉,西湖的水,我的泪~) 因此,筹办了这篇“如何写好自考论文”的干货文章来帮忙大家解决燃眉之急。假如大家有关于2021学历晋升任何问题(比方2021年报考时间、测验摆设、主考院校及专业选择等)都可以直接提问;我会把我所知道的都告诉你们!!!只但愿能帮忙到你们!!! 本文目次 一、自考论文答辩的流程 本年因为疫情原因,答辩的时间和往年都纷歧样,正常来讲,一年共有两次答辩时机。展开全文 1. 同学们需要选一个合适的论文题目。

归纳综合起来就是“题目+摘要+文章目次”。(这个看老师要求,有些要求你写个题目就行,有些要求把文章的目次写全,文章的大要框架要出来。有些还要加案例,所以看你遇到什么老师了,我今朝遇到最庞大的就是这三个要求。) 2. 提纲发送给论文指导老师,老师确认无误并通事后,方可书写论文正文。

3. 正文书写后再次发送老师,这期间会与老师来回多次相同交流。根据老师的要求去改,这里注意!千万不要抬杠,他说什么就是什么,让你改就改,你照做就是。

4. 正文通事后,要在划定的时间内去学校划定的网站查重,以南京大学人力资源为例,要求反复率不能凌驾30%.假如凌驾就要想措施把文章降重,等下次再查。可是注意只有三次免费查重的时机。5. 查重通事后,老师也确认无误后,比及划定时间去地点大学举行答辩。

注意:由于每所大学,地域有所差别,大抵流程是如此。列位同学还是根据各个学校公布的指南为准。每所学校在你申请答辩的时候城市有一份文件,是关于“论文答辩的有关事宜“的,大家根据内里的要求为准,它雷同是这样的。

(需要资料的可以找我)。这几份文件里会写明你们论文的时间要求,格局要求,查重要求等等,列位必然要根据内里的要求来完成。同时,假如论文指导老师对你的修改意见与文件尺度不符或者冲突,不要质疑,不要怀疑,根据指导老师的来。

因为他是指导你写论文的老师,到时候去答辩的时候,面临面答辩的也许不是他们,是学院另外的老师。所以大家必然不要抬杠,抬杠也没用的。

论文历程中必然要以指导老师的话为准,切记切记! 二、如何选题 对于选题我发起大家接纳“案例+一门专业课”的方式定名。举例 “西安xx教育机构绩效办理政策”(xx机构是一个详细案例,绩效办理是人力资源专业的一门课程) “西安xx有限责任公司财政报表阐发与意见“(xx有限责任公司是一个详细案例,企业财政报表阐发是管帐专业的一门课程) “阐发xx公司内部节制制度设计“(xx公司是一个详细案例,内部节制制度设计是审计专业的一门课程) 总结来说,就是一个真实或者虚构的案例+所学专业的一门专业课的方式来定名。案例可以是联合本身的糊口知识想象出来的,实际的都行。

为什么要这么做呢? 加案例的原因是越是详细的案例越能发挥你本身的想象,去填充内容。如果让你回覆什么是恋爱,那你必定一下子不知道从何写起,可是给你个详细的案例你就能打开思路。

诸如给你一对年过古稀的花甲老人,那你就可以写他们相濡以沫的这些日子,最后总结恋爱是豪情褪去后粗茶淡饭的平淡。给你一对热恋的情侣,你可以写恋爱是因为我在人群中多看了你一眼,从此朝思暮想,最后总结恋爱是初始小鹿乱闯的心动。你可以通过一个详细的工作或者现象去提炼出你的概念。

用你所学的常识去阐发这个事件等等。以上的例子你就可以看出,题目越宽泛,越欠好下笔,可是越详细,规模越小越容易有思路。

放到自考结业论文中也是如此。诸如管帐专业,让你阐发制造业的行业趋势和阐发一家企业的财政哪个更好写? 前者欠好下笔,后者可以写的就多了去了,什么速动比率,流动比率,资产欠债率等等,每个企业的指标必定纷歧样,造成这样的原因也各不沟通,都可以写,并且查重也低。如人力资源专业,假如只让你写雇用办理,就显得很空洞,可是让你写差别行业的雇用办理就很好写,像是教育机构,署理记账公司,办事业等等,明明有差别的尺度,各行各业有本身的特色。联合本身的知识或者事情经验就很简朴。

再如法令专业,假如你写xx法令有哪些缺点,缝隙,成长汗青等等,预计是没这个程度的。可是让你阐发这家公司在劳动法上有哪些风险隐患,可以拟定哪些政策,我相信扯扯还是能写出来的。

为什么要加一门专业课做后缀呢? 因为自考专业,除了像汉语言文学的专业课比力少外,其余大多都要10门以上,而你写的案例必然要和你本身的专业联合起来,否则怎么叫学术论文呢? 因此你要挑一门学的最好的,本身最擅长的写就行了,其本质上也是为了缩小规模,详细化。我并不以为大家真的能把10几门专业课都交融领悟,你只要挑一门本身最擅长的,用内里的常识点去阐发你的案例就好。别的,这样的做法可以帮忙你快速搭建起逻辑框架,制止文章前后逻辑不通的现象。

因为书本自己已经根据顺序,章节等帮你分列组合好了,你只要顺着它书中的标题,将本身的案例联合进去就行。读到这里,不知道你是否已经领会到个中的精髓,若你还是不知道怎么“详细化”,“详细可以细化哪些标题”,那接下来大魔王会把具体的步骤展示给大家! 三、如何填充内容 我以自考南京大学“人力资源”为例。所学的课程除了大众课一共包括“员工培训办理”;“市场观察与市场阐发”;“员工关系办理”;“事情阐发”;“人员素质测评理论与方法”;“雇用办理”;“薪酬办理”;“绩效办理”;“职业生涯规划与办理”;“人力资源开辟与办理”这些课程。

我想写的详细案例有关“教育机构”,而我认为与这个案例最好搭配的是“薪酬办理”。那么根据我之前的思路,我的选题应为“西安xx教育机构薪酬办理制度” 那么详细的目次标题和内里的内容该如何填充呢?参照如下流程。首先,将专业课的书本拿出来,直接翻看目次。

根据我的例子,应翻看“薪酬办理专业课目次” 其次,我们要发明目次中哪些标题与我们的案例相联合后可写性较强。你会发明“第一节 薪酬概述”中的第四点“薪酬的影响因素”比力好写。哪怕你没做过教育行业,薪酬影响因素你也能联合糊口扯一点吧,根基工资,业务提成,绩效奖励,教育机构的通过率等等。

任何行业都大同小异。最后,就生成目次了哦~ 以此类推,将整本书的目次翻看一遍,找出你认为与案例相联合且容易写的巨细标题。

目次单独有一页,每一个大标题下有3~4个小标题就行。这样整篇文章的框架就有了,也不会呈现逻辑杂乱的问题,因为是根据书的目次顺序来挑选的。

那么最后就是详细每个标题下的内容填充了。我们别离翻到巨细标题的地点处。比方,“薪酬概述”在第一页。

我们看到,第一段已经有薪酬概述的观点了,那么我们通读一遍后,用本身的话表述出来,或者用我先容的降重方法举行改写。(下文会写到) 改写后 薪酬办理:“compensation”是薪酬一词的英文表述,顾名思义所表达的寄义是赔偿,均衡,弥补,与此同时另有互换的意思。透过现象看本质,薪酬是由于员工提供劳务或劳动为单元缔造效益的同时要求的等价酬劳,表现了必然的劳动力价值程度和公平的市场生意业务关系。

接下来,我们看小标题“薪酬的影响因素” 我们会发明影响因素有三点,别离是“企业因素”,“社会因素”,“小我私家因素”。每个因素下书中又别离列明晰几点。

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根据我的上述方法反复即可,可是注意!在小标题中要插手本身的案例和见解。比方,在“小我私家因素”中,它提到“小我私家资历和年纪在薪酬中起着很大感化”那么你就要联合本身的案例谈谈想法,像我写的是教育机构,那么联合糊口经验,我会举例道:“教育行业差别于传统的制造业,教龄富厚的老师是机构在市场竞争中不行多得的焦点竞争力。这不仅表现在所受课程的通过率与课程常识点的掌握上,更重要的是能通过杰出的课程提高续班率和转先容率,降低企业的销售成本缔造分外的收益。

因此针对教师资历的方面该当纳入薪酬影响因素的重要考量中。通过上述方法,每个小标题的内容也填充完毕了。

所以正文的内容,整合下来应该是这样的。颠末上述的操作,一篇论文就完成了,这样写出来的论文反复率会有,可是不会凌驾官方划定的查重率。且文章逻辑不会杂乱,有层次,写的时候不会呈现不知如何下笔的景象,书中的概念和结论会为你提供思路,你只要联合案例描述出来就行。

同学们在答辩的时候体现的自信些,对文章内容做到心中有数,取得杰出的成就不是问题。四、绝招!最简朴的自考论文写法 我相信颠末上述我的一番解说,仍然有一部门同学还是不会写。

呜呜!我测验都是突击背诵的!命运好委曲过了!可是脑壳空空呀!还是不会呀!怎么办! 那我就再教你们最后一个绝招!还记得一开始我说每个学校城市发送一份关于论文答辩相关事宜的文件嘛!你仔细看!内里有一份word文件是你这个专业现成的模板,现成的论文! 你会发明内里一切都是现成的,题目,目次,正文,等等。是一篇完整的论文。你可以直接鉴戒它的思路写。

可是!这也是万不得已的措施,你要是完全写一样的,查重必定过不了。而且论文指导老师可能会叫你添加案例,你还是制止不了要填充本身的内容的。并且和你有沟通想法的同学也不在少数。

因此如何降重和制止类似就显得很重要。所以接下来我来教你如何降重。五、如何降重 此刻到了最重要的降重了,假如大家之前是根据我先容的方法本身写的,应该是用不到这一步的。

可是必定有同学用了不起已的措施,这也很正常,不仅仅是我们自考生,许多全日制本科生用这种方法的也不在少数。因此学会如何降重也是十分重要的手段。

我来先容几种常见的方法。举例:“战略性薪酬办理是由Milkovich在1988年提出的,指在作薪酬决议时对情况中的时机与威胁做出得当的反映,并共同组织全盘的,持久的成长方针和偏向。” 同样的一句话,我们有下列方法举行降重。1.主宾颠倒法 我们可以把“战略性薪酬办理是由Milkovich在1988年提出的”这一行改成“Milkovich在1988年提出了战略性薪酬办理”。

就这么简朴。相当于我们小时候的把字句和被字句的转换。我吃了食物,食物被我吃了。原理是一样的。

2.扩充和简化 顾名思义,就是一句话你看完后加上本身的理解去扩充它,或者精简它。简化:Milkovich提出的战略性薪酬办理要求我们在特定条件下与方针相协调。

扩充:Milkovich在1988年提出战略性薪酬办理的新观点与思想,它对于人力资源薪酬办理最突出的孝敬是提出在做薪酬决议时面临大情况中时机与威胁并存的环境要做出得当的反映与办法,同时也要注意共同组织全盘的,持久的成长方针与偏向。制止偏离的行为产生。3.相似词替换 这个方法也很容易理解,相当于找近义词,比方喜欢可以说成喜爱,缺点可以说成短板等等。

战略性薪酬办理是由Milkovich在1988年缔造的,意在做薪酬决按时对环境中的机缘和危机做出合适的反馈,并协同组织全局的,将来的成长目的和目标。4.翻译软件互通翻译 不知道大家记不记得恋爱公寓第三季,曾小贤翻译外国论文的桥段,我其时试了一下,的确打开新大陆。先把中文翻译成韩文,再从韩文翻译成中文,两者获得的成果纷歧致,可是大抵意思是一样的。你甚至还可以翻译成德文,法文,意大利文等,再翻译回来都是纷歧样的。

但缺点是逻辑不通,需要本身调解。5.构建案例增补说明 这个和扩充法有点像,可是扩充法是一句话意思稳定,你只是把它变臃肿了。而此法是按照这句话的意思,去虚构一个切合这句话尺度的例子。

这个在我们糊口中也很常见,好比我们常说“妖怪往往藏在细节之中”然后举个例子来论证本身的概念是一样的原理。至此,降重的方法也已经先容完毕,我相信大家根据我的方法和思路来都能写出不错的结业论文。假如后续另有关于写论文的疑难问题,都可以直接提问!;我会把我所知道的都告诉你们!!!只但愿能帮忙到你们!!! 最后祝愿大家都能顺利通过论文答辩,拿到结业与学位双证。

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