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中小餐饮从业者的福音——智能点餐门店系统
2022-04-28 01:56
本文摘要:现在,中小餐饮从业者很苦恼的问题——招人难。泛起这个问题有几方面的原因,第一是用人成本。大部门的中小餐饮店利润低,所以不得不控制人员成原来提高利润率,这就让招人成为了一个难题,没人愿意从事薪资低廉的小餐饮业;第二是难以治理。 针对许多小的餐饮业创业者来说,自己没有完善的治理系统,从原质料到收银都必须自己亲自把关,否则部门利润会落入员工私人腰包。这样一来,让大部门小餐饮创业者感应十分疲惫,而对招人越发严苛,使得招人变得雪上加霜;第三模式难以复制。

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现在,中小餐饮从业者很苦恼的问题——招人难。泛起这个问题有几方面的原因,第一是用人成本。大部门的中小餐饮店利润低,所以不得不控制人员成原来提高利润率,这就让招人成为了一个难题,没人愿意从事薪资低廉的小餐饮业;第二是难以治理。

针对许多小的餐饮业创业者来说,自己没有完善的治理系统,从原质料到收银都必须自己亲自把关,否则部门利润会落入员工私人腰包。这样一来,让大部门小餐饮创业者感应十分疲惫,而对招人越发严苛,使得招人变得雪上加霜;第三模式难以复制。

餐饮业的从业者普遍学历不高,招收这样的员工,不仅治理起来很贫苦,更难以扩大谋划规模,而不扩大谋划规模,员工没有提升生长空间,更容易流失。所以很对中小餐饮店的老板一般都雇佣自己的亲朋挚友,而这样的门店会让创业者感应创业十分艰难。那么有没有解决上述问题的措施?谜底很简朴:智能点餐门店系统将解决上述问题。

那么什么是智能点餐门店系统?这是一个荟萃点餐、收银、外卖接单、推广及核算的综合性软件系统。随着电子支付的广泛应用,这套系统将大大降低中小餐饮店的人员成本。一般来说,一个门店至少得有两名服务员、一个收银、一个主厨。四小我私家按平均3K的薪资来算,一个月的人员成本也得在1.2W,这样的成本针对许多小餐饮店来说,都是一笔不小的开支。

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可是想节约成本,会发现,主顾稍微一多,自己基础忙不外来。没人收餐、没人洗碗、前台没人收银等等。

那么刚刚说的这套系统为什么可以做到节约人力成本?第一不再需要专职收银人员,桌上贴上二维码,大部门的订单都通过微信或支付宝端口扫码进入,主顾自己点单,线上付钱之后,后厨获得相应的订单信息,开始配餐。这样一来,专职的收银人员不再被需要。第二不需要服务员。

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配餐完成,只需要后厨点一下后台取餐信息,店内的音响会直接播放取餐信息,主顾自己就可以取餐。这样一来,至少可以再取消一个服务员的岗位。(只需要一个收餐服务员,固然老板也可以自己来做)第三不需要天天核算成交金额和原质料摆设。天天收工的时候,在这套系统内里,只需要点一下系统结算,就可以看到今天的收入。

另外,什么产物卖的最好,明天需要准备什么质料,都一目了然。第四淘汰人员推广。

每次去小餐饮店,老板或者收银都市给你推荐他们的主打或者优惠,可是这样的推广倒霉于展示产物,究竟餐饮需要从视觉到味觉。所以在这套系统中加入了新品推广,当主顾结算的时候,推广产物会自动跳出,以图文的形式提醒主顾,增加产物销量。相信这样一套系统,不仅具有科技感,而且越发时尚和便捷,为列位餐饮创业者带来了福音。如果你计划创业做餐饮,需要这样的系统吗?接待大家留言评论。

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